МРОТ-2027: 28 935 рублей и что пересчитать в зарплатах до конца года

МРОТ-2027: 28 935 рублей и что пересчитать в зарплатах до конца года

разбор · зарплаты и взносы

МРОТ-2027: 28 935 рублей и что пересчитать в зарплатах до конца года

Минимальный размер оплаты труда растёт до 28 935 рублей, предельная база по страховым взносам — до 3 311 000 рублей. Разбираю, что это меняет в окладах, отпускных, больничных, пособиях и в льготном тарифе для малого бизнеса, и даю калькулятор взносов по льготному тарифу МСП.

10 мин чтения31 октября 2026Обновлено 31 октября 2026

МРОТ выглядит как одна цифра, которая касается кадровика. На практике она проходит через весь расчёт заработной платы: оклады, отпускные, больничные, пособия, взносы по льготному тарифу. Поэтому рост минимальной оплаты труда стоит считать заранее — как минимум чтобы не получить в январе неожиданную нагрузку на фонд оплаты труда.

28 935 ₽предлагаемый МРОТ с 1 января 2027 года
+6,8 %рост к действующему уровню 27 093 ₽
3 311 000 ₽предельная база для начисления страховых взносов в 2027 году
27 093 ₽действующий МРОТ 2026 года, от которого считается рост
Важная оговорка

МРОТ на 2027 год пока заложен в проект бюджета. Это значит, что сумма может быть уточнена при принятии закона. Планировать по ней можно и нужно, но в декабре стоит перепроверить финальную редакцию.

Что такое МРОТ и чего в нём нет

МРОТ — это минимальная сумма, которую работник получает за полный месяц при полной выработке нормы рабочего времени. Логика простая: час, день или месяц оплачиваются так, чтобы итог за месяц был не ниже установленного минимума.

Чего МРОТ не включает

Стимулирующие и компенсационные выплаты, а также районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в особых климатических условиях начисляются сверх минимального уровня. Кроме того, в регионах действуют соглашения о минимальной заработной плате, где сумма может быть выше федеральной — уточняйте по своему субъекту.

Практический вывод: нельзя просто сравнить оклад с МРОТ и успокоиться. Сравнивать нужно итоговую начисленную сумму за месяц с учётом всех обязательных элементов, которые в МРОТ не входят.

Что пересчитать в первую очередь

01Оклады и ставкиПроверить, что ни одна должность при полной выработке не выходит ниже нового МРОТ с учётом всех надбавок.
02Отпускные и больничныеЕсли фактический средний заработок ниже расчётного из МРОТ, пособия и отпускные считаются исходя из минимального уровня.
03ПособияМинимальные размеры пособий привязаны к минимальной оплате труда: уход за ребёнком, пособие по беременности и родам.
04Тариф МСПЛьготный тариф малого бизнеса считается с привязкой к МРОТ: рост минимума увеличивает налоговую нагрузку на выплаты.
05Штатное расписаниеОбновить оклады, ставки и вилки, а также локальные акты о премировании, если они ссылаются на конкретные суммы.
06ОтветственностьВыплата ниже минимального уровня — нарушение трудового законодательства со штрафом для организации до 50 тысяч рублей.

Взносы: предельная база и льготный тариф

СитуацияКак считаетсяЧто меняется в 2027 году
Выплаты в пределах МРОТ (МСП)Обычный тариф единого взноса 30 %Порог увеличивается вместе с МРОТ: льготная часть начинается выше
Выплаты выше МРОТ (МСП)Пониженный тариф 15 %Увеличение МРОТ смещает границу, часть выплат возвращается в дорогой тариф
Выплаты в пределах предельной базыЕдиный тариф 30 %База растёт до 3 311 000 ₽
Выплаты выше предельной базыПониженный тариф 15,1 %Порог перехода — новая сумма базы

Ставки и пороги зависят от категории плательщика; у МСП в обрабатывающих производствах действует отдельный льготный тариф 7,6 %.

Калькулятор: во что обходится сотрудник

Подставьте оклад сотрудника: калькулятор посчитает страховые взносы по логике льготного тарифа малого бизнеса — обычная ставка в пределах МРОТ и пониженная выше него.

Страховые взносы за месяц (тариф МСП)живой расчёт
взносы за месяц—Это только страховые взносы. НДФЛ удерживается из дохода работника и в стоимость для работодателя входит отдельно.
Упрощённый расчёт для малого бизнеса: без учёта предельной базы, травматизма и особенностей отдельных категорий плательщиков.

Что сделать до конца года

1
Сверить оклады с новым минимумомПройти по штатному расписанию: где итоговая сумма за месяц близка к 28 935 ₽, готовить повышение.
2
Пересчитать фонд оплаты трудаПрикинуть годовую нагрузку: рост МРОТ плюс новая предельная база дают заметный прирост в расчёте на год.
3
Проверить расчёт пособийУбедиться, что в программе обновлены минимальные значения: больничные и пособия считаются в начале года по новым суммам.
4
Обновить локальные актыПоложения об оплате труда и премировании не должны содержать сумм ниже нового уровня и ссылок на старые значения.
5
Проверить право на льготный тарифУбедиться, что по виду деятельности и доле дохода организация сохраняет право на пониженный тариф малого бизнеса.
6
Обновить учётную программуПроверить, что в системе стоят актуальные МРОТ и предельная база — иначе расчёт января пойдёт по старым значениям.
Нормативная база

Проект федерального бюджета на 2027–2029 годы (МРОТ 28 935 ₽), проект постановления о единой предельной величине базы для начисления страховых взносов (3 311 000 ₽), глава 34 Налогового кодекса о страховых взносах, статья 133 Трудового кодекса о минимальном размере оплаты труда.

Частые вопросы

28 935 рублей — это уже точно?

Сумма заложена в проект бюджета и на момент публикации финальным законом ещё не утверждена. Для планирования ориентируйтесь на неё, но в декабре проверьте принятую редакцию.

Можно ли платить оклад ниже МРОТ, если сотрудник на полставки?

При неполном рабочем времени оплата считается пропорционально отработанному времени, и её нижняя граница определяется от минимальной оплаты труда в пересчёте на фактическую норму. Прямое сравнение с полной суммой здесь некорректно.

Что будет, если зарплата ниже минимального уровня?

Это нарушение трудового законодательства: организации грозит штраф до 50 тысяч рублей, а при повторном нарушении — больше. Кроме того, возможны доначисления и требования по итогам проверок.

Как рост МРОТ отразится на малом бизнесе?

Увеличится доля выплат, облагаемых по обычному тарифу: льготные 15 % применяются только к части выше минимального уровня. Чем выше МРОТ, тем больше нагрузка при том же окладе.

Нужно ли пересчитывать районные коэффициенты?

Да, если они применяются в вашем регионе: коэффициенты и надбавки начисляются сверх минимального уровня, поэтому общая сумма вырастет вместе с ним.

Когда начинать пересчёт?

Оклады и локальные акты готовят в декабре, чтобы с 1 января платить по новым суммам. Расчёт пособий в программе проверяют в первые рабочие дни января.

ВГ
Виталий Гердлежев

Специалист по финансам, налогам и автоматизации учёта. Разбираю изменения законодательства и проверяю их на практике — в учёте, отчётности и автоматизации.

Пересчитать фонд оплаты труда на 2027 год

Если нужно понять, во что обойдётся ФОТ в 2027 году с новым МРОТ и предельной базой — напишите, посчитаем на ваших цифрах.

Написать на dnvitas@mail.ru

Значение МРОТ на 2027 год заложено в проект федерального бюджета; итоговая сумма утверждается отдельным законом. Предельная база взносов также устанавливается проектом постановления. Материал отражает положение на 31 октября 2026 года.